仕事の割り振りがおかしい時、どうすれば？

・仕事の割り振りが明らかにおかしい！ ・こんな時、どうすれば？対処法を教えてほしい！

仕事の割り振りがおかしいと感じることはありませんか？ そんな時は、明らかにおかしい「原因」があります。

その原因を突き止めなければ一向に改善することはありません。
では、その原因とは何か？挙げてみると、

・仕事量が多すぎる ・担当外（専門外）の仕事を振られる

参考：仕事の割り振りがおかしい時の対処法は３つ【不平不満をもらす前に】

仕事の「量」か「内容（質）」かに大別されます。
そして、これらの原因に対する有効な対処法が「上司や役員に相談する」

仕事の割り振りを決めているのは、あなたの上司にあたる人。
管理職級の人が、従業員の割り振りを決めているので、そこに相談するのが賢明。

もしくは上司に掛け合っても話にならなければ、改善されなければ。
上司のさらにうえの役員や人事部に相談することで問題は解決されます。

今まさに、仕事の割り振りで困っている方は、ぜひ参考にしてみてください！